Wir sind stolz auf unsere erfolgreichen Vermittlungen in verschiedensten Rollen. Erfahren Sie direkt von unseren Kunden, wie wir zu ihrem Erfolg beigetragen haben:
Cloud
Wir bringen Fachkräfte und Cloud-Unternehmen zusammen. Wir sind bestens mit dem Recruitment im Bereich der Cloud vertraut und bieten jedem Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir halten uns über die neuesten Cloud-Technologien auf dem Laufenden, damit unsere Bewerber:innen mit der Branche Schritt halten und sich einen wichtigen Marktvorteil sichern können.
Abgedeckte Sektoren
Cloud-Architektur
Cloud-Expert:innen, Cloud-Architekt:innen, Solution Architects, Enterprise Architects
Cloud-Infrastruktur
Cloud Engineers, Infrastructure Engineers, Platform Engineers, Cloud Operations Specialists
Cloud-Sicherheit
Cloud Security Specialists, Cloud Security Engineers, Security Architects, Compliance Engineers
Cloud-Entwicklung
Cloud-Entwickler:innen, Serverless-Ingenieur:innen, Microservice-Spezialist:innen
Cloud-DevOps
DevOps Engineers, SRE Engineers, Automatisierungsspezialist:innen
Cloud-Daten
Cloud Data Experts, Cloud Data Engineers, Datenbankspezialist:innen, Analytics Engineers
Cloud-Integration
Spezialist:innen für Cloud-Integration, Integration Engineers, API-Spezialist:innen, Hybrid Cloud Engineers
Cloud-Migration
Expert:innen für Cloud-Migration, Migration Engineers, Transformation Specialists, Cloud Consultants
Cloud-Plattform
Cloud Platform Engineers, Platform Engineers, Service Engineers, Infrastrukturspezialist:innen
Cloud-Kosten
Expert:innen für Cloud-Kosten, FinOps Engineers, Cost Optimization Specialists, Resource Management Engineers
Häufig gestellte Fragen.
AWS-, Azure- und GCP-Zertifizierungen auf professioneller und Architektenebene in Kombination mit praktischen Erfahrungen sind äußerst gefragt. Die meistgesuchten Kenntnisse sind Kubernetes, Infrastructure-as-Code (Terraform) und Cloud-native Sicherheit, und auch Erfahrungen mit Multi-Cloud und FinOps-Prinzipien gewinnen immer mehr an Bedeutung, ebenso wie Service Mesh, GitOps und Cloud-Compliance-Frameworks. Außerdem beobachten wir eine zunehmende Nachfrage nach Erfahrungen mit Platform Engineering und internen Entwicklungsplattformen.
Wir unterstützen Fachkräfte, die bislang mit herkömmlichen Infrastrukturen oder Entwicklungsprinzipien gearbeitet haben, beim Umstieg auf Cloud-orientierte Rollen. Hierbei identifizieren wir übertragbare Fähigkeiten, empfehlen Zertifizierungsprozesse und ordnen Bewerber:innen Stellen zu, die sowohl zu ihren vorhandenen Fähigkeiten passen als auch die Arbeit mit Cloud-Technologien beinhalten. Wir erklären unseren Bewerber:innen, wie ihr vorhandenes Wissen auf die Cloud angewandt werden kann, und empfehlen wertvolle Fähigkeiten, an denen sie arbeiten sollten. Wir vermitteln Bewerber:innen an Organisationen, die ausgeprägte Lern- und Entwicklungschancen bieten.
Wir bleiben während des Onboardings regelmäßig in Kontakt, um einen problemlosen Einstieg in das Cloud-Team zu gewährleisten. Unsere Unterstützung beinhaltet Beratung zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, den Zugang zu unserem Netzwerk von Cloud-Expert:innen sowie die aktuellsten Informationen zu neuen Cloud-Technologien und Best Practices. Wir helfen vermittelten Bewerber:innen, die Weiterentwicklung ihrer Rolle im Einklang mit veränderten Anforderungen der Cloud-Technologie und der Organisation zu bewältigen. Mit dieser kontinuierlichen Beziehung garantieren wir den langfristigen Erfolg und das Karrierewachstum im Cloud-Bereich.
