Wir sind stolz auf unsere erfolgreichen Vermittlungen in verschiedensten Rollen. Erfahren Sie direkt von unseren Kunden, wie wir zu ihrem Erfolg beigetragen haben:
IT-Infrastruktur
Unsere Expertise verbindet Fachkräfte mit Technologieunternehmen.Wir kennen den Rekrutierungsmarkt im Bereich IT-Infrastruktur und bieten maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden. Wir bleiben stets auf dem neuesten Stand der Infrastrukturtechnologien und Cloud-Plattformen, sodass unsere Kandidaten mit der Branche Schritt halten. Das verschafft ihnen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt.
Sektorabdeckung
Häufig gestellte Fragen.
Unser Bewertungsprozess konzentriert sich auf praktische Erfahrung mit modernen Infrastrukturtechnologien und -methoden. Wir prüfen den Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform und Ansible, Container-Plattformen sowie führenden Cloud-Diensten. In technischen Gesprächen behandeln wir Architekturkonzepte, Skalierungsstrategien und bewährte Sicherheitspraktiken. Zudem bewerten wir Kenntnisse im Bereich Incident Response, Systemüberwachung und Kapazitätsplanung. Zertifizierungen von führenden Cloud-Anbietern und Infrastrukturplattformen sowie praktische Erfahrung fließen ebenfalls in die Bewertung ein.
Auch wenn die Anforderungen je nach Rolle variieren, sehen wir eine starke Nachfrage nach Cloud-Zertifizierungen von AWS, Azure und Google Cloud – insbesondere auf Professional- und Architect-Level. Erfahrung mit Container-Orchestrierung (vor allem Kubernetes), Infrastrukturautomatisierung sowie Programmierkenntnisse in Python oder Go sind besonders gefragt. Sicherheitszertifizierungen wie CISSP und praktische Erfahrung mit Zero-Trust-Architekturen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Kenntnisse von Compliance-Standards (wie SOC2 oder ISO27001) und Erfahrung mit Multi-Cloud-Umgebungen sind ebenfalls ein großer Pluspunkt.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Teams aufzubauen, die sowohl traditionelle Infrastrukturen als auch cloud-native Umgebungen verwalten können. Unser Rekrutierungsprozess berücksichtigt den Wandel hin zu Infrastrukturautomatisierung und DevOps-Praktiken. Wir helfen Unternehmen, Kompetenzlücken in bestehenden Teams zu erkennen und Einstellungspläne zu entwickeln, die Cloud-Migrationen und die Modernisierung der Infrastruktur unterstützen. Dazu gehört auch die Beratung zur Teamstruktur, zu benötigten Skillsets sowie zu Strategien für die Weiterbildung bestehender Mitarbeitender und die Gewinnung neuer Talente mit cloud-native Erfahrung.
